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Regolamento 2020/1149: i diisocianati, gli obblighi e la formazione
Un intervento si sofferma sul Regolamento 2020/1149 dell'Unione europea, sulle indicazioni per i diisocianati, sugli obblighi, sulla formazione, sui rischi per i lavoratori e sulle...L'evoluzione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
Un intervento si sofferma sulla storia ed evoluzione dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro con particolare riferimento alle linee guida UNI-Inail. Le criticità, la...Quando il committente risponde per i rischi specifici dell'appaltatore
Il restringimento dell'area di esclusiva responsabilità dell'appaltatore a fronte di situazioni di pericolo agevolmente percepibili o evidenti per il committente, con particolare...L'individuazione del datore di lavoro nelle società amministrate da un CdA
La seconda parte di un contributo, a cura dell'avv. Carolina Valentino, sull'individuazione del datore di lavoro. L'individuazione del datore di lavoro nelle società amministrate da un...Corte di Cassazione - Cassazione Penale, Sez. 4, 27 agosto 2014, n. 36268...
Corte di Cassazione - Cassazione Penale, Sez. 4, 27 agosto 2014, n. 36268 - Infortunio del dipendente della ditta affidataria: casi di responsabilità condivisa tra committente e appaltatoreCorte di Cassazione - Cassazione Penale, Sez. 4, 28 maggio 2015, n. 22815...
Corte di Cassazione - Cassazione Penale, Sez. 4, 28 maggio 2015, n. 22815 - Appalto e subappalto: caduta dall'alto e responsabilitàViolenze sugli operatori sanitari: luoghi, cause e prevenzione
La prima relazione sulle attività dell'Osservatorio ONSEPS si sofferma sugli episodi di violenza ai danni degli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie. Cosa dicono gli studi...L'individuazione del datore di lavoro: aspetti normativi e casi concreti
Come individuare il datore di lavoro: il dato normativo, gli aspetti giuslavoristici e la materia antinfortunistica. Un caso concreto sull'individuazione del datore di lavoro di fatto....Quando il preposto individuato non ha le competenze necessarie
Perché occorre verificare attentamente che i soggetti individuati come preposti siano realmente competenti, capaci e idonei a svolgere tale delicato ruolo nella specifica e concreta...Corte di Cassazione Penale, Sez.IV – Sentenza n.6790 del 15 febbraio...
Corte di Cassazione Penale, Sez.IV – Sentenza n.6790 del 15 febbraio 2024 - Infortunio durante lo smontaggio di un elevatore. Apprendista designato preposto: risponde il datore di lavoro se il preposto è inidoneo.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 » »» | Risultati da 1 a 10 su 2818 |
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