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Medico competente: l'obbligo di comunicazione dei valori
Come gestire il monitoraggio biologico per il rischio chimico e la comunicazione al datore di lavoro ed al lavoratore in caso di superamento del valore limite.Informare i lavoratori dei risultati della sorveglianza sanitaria
Come comunicare ai lavoratori i risultati della sorveglianza sanitaria? Un obbligo sanzionato del testo unico.Antincendio: proroga per le strutture turistiche ed alberghiere
Ennesima proroga per le strutture ricettive, turistiche ed alberghiere: la nuova scadenza per adeguare la normativa antincendio.Corte di Cassazione - Penale, Sez. 4 - Sentenza n. 1836 del 18 gennaio...
Corte di Cassazione - Penale, Sez. 4 - Sentenza n. 1836 del 18 gennaio 2016 - Responsabilità di datore di lavoro e preposto per la morte di un operaio investito dal carico di una gru. Pericolo di conflitto pratico e teorico fra giudicatiChe cosa si intende per crittografia leggera
La crittografia leggera viene utilizzata quando esistono vincoli ambientali e di potenza di calcolo o di risorse energetiche, che non permesso un utilizzo di crittografia tradizionale. La...Le novità per la valutazione del rischio rumore
Una modifica al D.Lgs. 81/2008 in relazione alla stima dell'emissione sonora di attrezzature di lavoro, macchine e impianti per la valutazione del rischio rumore. La possibilità di...Problematiche di bonifica dei materiali di riporto
La normativa sui materiali di riporto è in continua evoluzione e la loro gestione diventa inevitabilmente complessa. A cura di Giorgio Bressi e Elisabetta Pavesi.Corte di Cassazione Penale, Sez. 3, Sentenza del 30 settembre 2015, n....
Corte di Cassazione Penale, Sez. 3, Sentenza del 30 settembre 2015, n. 39363 - Attività di ristorazione e D.lgs. 81/08: formazione e valutazione rischio incendioLa relazione sanitaria: il significato oltre all'obbligo di legge
Quali dati presentare nella relazione annuale sui risultati della sorveglianza sanitaria? Il caso dei videoterminalisti.Sull'obbligo di convocare le riunioni periodiche
L'esigibilità della riunione periodica nelle aziende che occupano fino a 15 lavoratori. A cura di Pietro Ferrari.«« « 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 » »» | Risultati da 71 a 80 su 190 |
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