04/05/2021: Webinar: “Quale RSPP oggi?”
Il ruolo del RSPP con l’era COVID-19 ha subito notevoli evoluzioni. Un webinar del 12 maggio affronta il tema.
Il ruolo del RSPP con l’era COVID-19 ha subito notevoli evoluzioni. Avevamo fatto un punto sul tema nel 2010 ed oggi, grazie alla collaborazione con EB Sicurezza e Ambiente srl, vorremmo riparlarne. Il mestiere di RSPP è estremamente articolato, con valenze anche sociali, che si scoprono spesso solo quando qualcosa non va come previsto. Il suo riconoscimento economico e professionale, le responsabilità, la capacità di visione prospettica saranno messe sul tavolo dai relatori.
| Titolo | Quale RSPP oggi? |
| Organizzatore | EB Sicurezza e Ambiente srl |
| In collaborazione con | Confindustria Alto Adriatico |
| Tipo evento | Webinar |
| Data e ora | Mercoledì 12 maggio 2021 ore 15.00-16.30 |
| Partecipazione | Gratuita, previa iscrizione on-line |
| Documento da scaricare | Invito |
PROGRAMMA
- Le responsabilità giudiziarie del RSPP: come contenerle al minimo (senza perdere la fiducia del Datore di Lavoro)
Rolando Dubini, Avvocato Foro di Milano - Da RSPP a Imprenditore
Michele Franzo, EB Sicurezza e Ambiente Srl - Da RSPP a Procuratore speciale per la sicurezza: “sono impazzito!?”
Paolo Mitri, Procuratore speciale per la Sicurezza bofrost* Italia Spa - Da RSPP a Direttore di un servizio pubblico di vigilanza
Pier Luigi Pavanelli, Direttore Spresal ASL Città di Torino - Da HSE a Risk Manager in una visione prospettica
Ermanno Bon, EB Sicurezza e Ambiente Srl
DATA E ORA
Il webinar si terrà mercoledì 12 maggio, con inizio alle ore 15.00. Si chiede la connessione in anticipo per verificare la funzionalità del sistema.
ISCRIZIONE E NOTE ORGANIZZATIVE
La partecipazione è gratuita, previa conferma di adesione entro martedì 11 maggio cliccando su MODULO ONLINE
Il giorno dell’evento sarà inviato agli iscritti il link con l’ID meeting e il passcode per la partecipazione attraverso la piattaforma ZOOM. Il link è unico, ad uso esclusivo dell’iscritto, e non va condiviso con altri utenti.
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE/CREDITI FORMATIVI
Riconoscimento di 1 ora di aggiornamento formativo per RSPP/ASPP – Dirigenti – Preposti – CSE/CSP.
INFORMAZIONI
Maria Lucia Turchet
0434/526415
m.turchet@confindustriaaltoadriatico.it
Invito_webinar_Quale_RSPP_oggi_12mag21 (file .pdf - 293Kb)
Fonte: Unindustria
08/10/2014: Attestazione di lettura degli articoli: come funziona?
L’attestazione di lettura degli articoli e d’iscrizione alla newsletter: uno strumento per dimostrare l’aggiornamento delle conoscenze in merito alle prescrizioni legali, normative e tecniche, alle competenze professionali e l’informazione dei lavoratori.
07/10/2014: Assicurati contro gli infortuni anche i volontari impegnati negli enti locali
07/10/2014: Fondimpresa: nuove strategie per potenziare la formazione dei lavoratori
06/10/2014: La scuola sicura. Lo sviluppo delle competenze di sicurezza nei curricula scolastici
03/10/2014: Nuovo elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche
03/10/2014: La ricerca dell’Inail al servizio della sicurezza della macchine industriali
02/10/2014: Le novità normative comunitarie in materia di attrezzature a pressione
02/10/2014: Amianto alla Olivetti: secondo i pm i vertici della storica fabbrica sarebbero intervenuti in ritardo per tutelare i lavoratori
01/10/2014: Pubblicata la delibera per la riqualificazione e messa in sicurezza degli edifici scolastici
Pubblicata la delibera per la riqualificazione e messa in sicurezza degli edifici scolastici
30/09/2014: Pubblicato il decreto sul differimento dell’entrata in vigore del decreto sul servizio di salvataggio e antincendio negli aeroporti
Pubblicato il decreto sul differimento dell’entrata in vigore del decreto sul servizio di salvataggio e antincendio negli aeroporti
29/09/2014: Fare in modo che le imprese si adoperino per la sicurezza e la salute sul lavoro.
17/09/2014: Pubblicato il Decreto di Aggiornamento dell'elenco delle malattie professionali per le quali è obbligatoria la denuncia
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Decreto 10 giugno 2014 - Approvazione dell'aggiornamento dell'elenco delle malattie per le quali è obbligatoria la denuncia, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 139 del Testo Unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124 e successive modificazioni e integrazioni.
15/09/2014: Pubblicato il decreto che individua i modelli semplificati per la redazione di POS, PSC, PSS e fascicolo dell'opera
Pubblicato il nuovo decreto interministeriale del 9 settembre 2014
14/07/2014: Firmato il decreto di ricostituzione della Commissione consultiva permanente
30/06/2014: La possibilità di partecipare al premio “Imprese per la sicurezza” scade il 5 luglio
Scade il 5 luglio 2014 la possibilità di partecipare al Premio Imprese per la sicurezza di Confindustria e Inail.
27/06/2014: Sistri: la scadenza del pagamento del contributo annuale è il 30 giugno 2014
Sistema Sistri: la scadenza del pagamento del contributo annuale è il 30 giugno 2014.
25/06/2014: Nuovo codice appalti: tavola rotonda il 26 giugno a Milano
Codice Appalti. Tavola rotonda con il Vice Ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti alla Bocconi a Milano (26/6, ORE 9)
11/06/2014: Convegno il 16 giugno sulla sicurezza dei palchi e degli allestimenti fieristici
Sicurezza dei palchi e degli allestimenti fieristici “Novità normative introdotte da recenti provvedimenti e da provvedimenti in itinere:cosa cambia e cosa potrà cambiare per i Committenti e le imprese”
06/06/2014: Cassazione: l’esperienza decennale dei lavoratori non può sostituire la formazione
Con la sentenza n. 21242 del 26 maggio 2014, la Corte di Cassazione ha affermato la responsabilità del datore di lavoro sul mancato obbligo formativo previsto dal TU sulla sicurezza (Decreto Legislativo n. 81/2008), per l’infortunio occorso al lavoratore, indipendentemente dal fatto che quest’ultimo sia stato munito di tutti i dispositivi di protezione individuale previsti per il rischio connesso e che abbia un’esperienza pluriennale con i macchinari abitualmente utilizzati al lavoro. I giudici della Suprema Corte hanno spiegato come l’esperienza e le competenze dei lavoratori non possono sostituire in nessun modo la formazione impartita dal datore di lavoro.
05/06/2014: Rassegna-Concorso Inform@zione: SCADENZA PROROGATA AL 30/06
112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122