Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'.

Accetta i cookie


12/03/2026: Strumento per segnalazioni di irregolarità dell'AI Act

Il canale ufficiale per inviare segnalazioni sicure e confidenziali sul rispetto dell’AI Act.

Lo strumento di segnalazione delle violazioni dell'AI Act è un canale sicuro istituito dall'Ufficio europeo per l'intelligenza artificiale per le persone che desiderano segnalare in forma anonima potenziali violazioni dell'AI Act, contribuendo così allo sviluppo sicuro e trasparente delle tecnologie di intelligenza artificiale.

L' Ufficio europeo per l'intelligenza artificiale (IA) , istituito presso la Commissione europea, è il centro di competenza in materia di IA e costituisce il fondamento di un sistema unico di governance europeo dell'IA. Rispondere direttamente all'Ufficio per l'IA ci aiuta a rafforzare la nostra capacità di individuare e affrontare tempestivamente le violazioni.

Le segnalazioni vengono presentate in forma anonima in qualsiasi lingua dell'UE e possono essere corredate da documenti pertinenti sia al momento dell'invio iniziale che durante la comunicazione bidirezionale con l'Ufficio AI tramite una casella di posta sicura. È garantito il massimo livello di riservatezza.

Una caratteristica fondamentale dello strumento è la sua casella di posta sicura , che consente una comunicazione continua tra il segnalante e l'Ufficio AI senza compromettere l'anonimato. Tramite questa casella di posta, l'Ufficio AI può confermare la ricezione, richiedere chiarimenti e fornire feedback sulla gestione della segnalazione.

Apprezziamo molto la fiducia che riponete nel portare i casi alla nostra attenzione e ci impegniamo a gestire ogni segnalazione con la massima cura, diligenza e integrità.

Per maggiori informazioni sulla protezione dei whistleblower, sulla riservatezza, sul trattamento delle informazioni e sul funzionamento dello strumento, consulta le nostre FAQ .

Fonte: AIAct


02/03/2015: SISTRI: due nuovi aggiornamenti

Nuova release dell'applicazione di movimentazione e aggiornamento sezione domande frequenti


02/03/2015: Infortuni al femminile: cadute e aggressioni tra i rischi più frequenti

Prendersi cura di chi ci cura: uno studio Anmil sugli infortuni in un settore in cui la quota delle lavoratrici è pari al 70%


27/02/2015: Seminario il 12 marzo sulla sicurezza nell’organizzazione dei grandi eventi di spettacolo

Seminario il 12 marzo sulla sicurezza nell’organizzazione dei grandi eventi di spettacolo


27/02/2015: Amianto: nuova scadenza per la messa in sicurezza delle scuole

Amianto: nuova scadenza per la messa in sicurezza delle scuole


27/02/2015: Edilizia scolastica: la scadenza del 28 febbraio 2015 per l’affidamento dei lavori

Edilizia scolastica: la scadenza del 28 febbraio 2015 per l’affidamento dei lavori


26/02/2015: Internetopoli: imparare giocando


26/02/2015: Piattaforme di Lavoro Elevabili e Drug-Test


25/02/2015: Assosegnaletica/ANIMA: una nuova squadra per il rilancio del settore


25/02/2015: 3 marzo 2015: al via le domande di finanziamento per il bando ISI


24/02/2015: La sicurezza dei pedoni: un manuale sulla sicurezza stradale


24/02/2015: La sicurezza e la tutela sul lavoro delle donne che operano nel campo dell’assistenza sanitaria


23/02/2015: Sentenza Eternit, depositate le motivazioni: il processo già prescritto prima di iniziare


23/02/2015: Al lavoro in bici: è un’avventura?


23/02/2015: Seminario gratuito sulla formazione efficace il 27


20/02/2015: In cinque anni quasi dimezzati gli infortuni sul lavoro nelle costruzioni


20/02/2015: Casa Sicura 2015: salute e sicurezza di colf e badanti


20/02/2015: Linee di indirizzo per valutare l’attività dei medici competenti


19/02/2015: Attività di vigilanza: conformità di formazione e valutazione del rischio


18/02/2015: INAIL: linee di indirizzo per un SGSL per il settore Gomma Plastica


18/02/2015: Firmato accordo contro mobbing e molestie sessuali


118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128