09/04/2013: Soppressione obbligo vidimazione registro degli infortuni

La Regione Puglia ha approvata la Legge Regionale 1/2/2013 n. 2 con la quale è stato stabilito che il registro degli infortuni non è soggetto a vidimazione da parte dell’organo di vigilanza territorialmente competente e che i datori di lavoro possono sostituire il registro cartaceo con registrazioni effettuate su supporto informatico.

23/02/2015: Sentenza Eternit, depositate le motivazioni: il processo già prescritto prima di iniziare

23/02/2015: Al lavoro in bici: è un’avventura?

23/02/2015: Seminario gratuito sulla formazione efficace il 27

20/02/2015: In cinque anni quasi dimezzati gli infortuni sul lavoro nelle costruzioni

20/02/2015: Casa Sicura 2015: salute e sicurezza di colf e badanti

20/02/2015: Linee di indirizzo per valutare l’attività dei medici competenti

19/02/2015: Attività di vigilanza: conformità di formazione e valutazione del rischio

18/02/2015: INAIL: linee di indirizzo per un SGSL per il settore Gomma Plastica

18/02/2015: Firmato accordo contro mobbing e molestie sessuali

18/02/2015: Indagine europea sui rischi nuovi ed emergenti delle imprese: seconda edizione

17/02/2015: UNI: cosa sta facendo la normazione nazionale per la sicurezza?

17/02/2015: Linee di indirizzo per collaborazione alla valutazione dei rischi

17/02/2015: Revisione della Direttiva DPI: cosa cambia, cosa rimane inalterato

16/02/2015: REACH: entro il 18 febbraio puoi rivolgerti all'ECHA per informazioni sulle domande di autorizzazione

16/02/2015: Cadute dall’alto: una nuova circolare sui dispositivi di ancoraggio

16/02/2015: Reach. Guida Echa: Orientamenti per gli utilizzatori a valle

16/02/2015: UNI 11347/2015: riduzione dell’esposizione a rumore nei luoghi di lavoro

13/02/2015: La preghiera dei vigili del fuoco

13/02/2015: Disponibili i bollettini di informazione su biocidi e gestione delle sostanze chimiche

Disponibili i bollettini di informazione su biocidi e gestione delle sostanze chimiche

12/02/2015: L‘evoluzione della tutela sanitaria Inail dalla cura al reinserimento