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: Promuovere la salute mentale e il benessere sul luogo di lavoro
Ogni anno il 10 ottobre si celebra la giornata mondiale della salute mentale per promuovere a livello mondiale la consapevolezza e mobilitare gli sforzi a sostegno della salute mentale.
Ogni anno il 10 ottobre si celebra la giornata mondiale della salute mentale per promuovere a livello mondiale la consapevolezza e mobilitare gli sforzi a sostegno della salute mentale. Il tema di quest’anno «Salute mentale in un mondo ineguale», scelto dalla Federazione mondiale per la salute mentale, è incentrato sulle questioni che perpetuano le disparità esistenti in materia di salute mentale per sostenere le società civili a ricoprire un ruolo attivo nell’affrontarle.
I rischi psicosociali e lo stress sul lavoro sono tra le questioni più complesse nel campo della sicurezza e della salute sul lavoro (SSL). Questi elementi sono particolarmente rilevanti nell’ambito della pandemia di COVID-19 che ha fatto registrare un impatto significativo sulla salute degli individui, sulle organizzazioni e sulle economie nazionali.
Adottando il giusto approccio, i rischi psicosociali e lo stress legato al lavoro possono essere evitati e gestiti con successo, a prescindere dalle dimensioni o dal tipo di impresa.
Leggi gli articoli su OSHwiki «La salute mentale nel luogo di lavoro» e «COVID-19: orientamenti per la gestione del luogo di lavoro»
Consulta gli orientamenti dell’UE «COVID-19 E RITORNO AL LUOGO DI LAVORO - Adeguare i luoghi di lavoro e proteggere i lavoratori»
Fonte: Eu-Osha
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Modificata la 2004/37/CE sulla protezione dei lavoratori contro i rischi derivanti da un'esposizione ad agenti cancerogeni
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: 1-2 marzo Safety Work Forum
Prima fiera della sicurezza e salute sul lavoro in Romagna
: Giornata mondiale contro il cancro: l'esposizione ai fattori di rischio sul lavoro
I consigli per i datori di lavoro in caso di ripresa del lavoro dei lavoratori affetti da cancro
: Inail. Tagliare fondi per la prevenzione è sbagliato
I dati sugli incidenti sul lavoro dovrebbero far riflettere sull’inopportunità del taglio degli incentivi Inail.