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: Mese della diversità nell'UE 2025
Luoghi di lavoro inclusivi, menti sane: maggio, mese della diversità nell'UE 2025, metterà in luce la salute mentale e il benessere sul lavoro .
Guidata dalla Commissione Europea, l'iniziativa promuove luoghi di lavoro equi e inclusivi, in cui tutte le voci vengono ascoltate e valorizzate.
Promuovere il benessere mentale è fondamentale per creare spazi realmente inclusivi in cui le persone si sentano al sicuro, rispettate e libere di agire.
Facciamo dell'inclusione e del benessere una priorità condivisa.
Scarica i documenti:
EU-OSHA - Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro - Smart digital monitoring systems for occupational safety and health
Esplora le pubblicazioni sulla campagna per luoghi di lavoro sani:
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SSL: quali sono le finalità dei nuovi sistemi digitali di monitoraggio?
Come migliorare la diffusione dei sistemi di monitoraggio della sicurezza
Come implementare i nuovi sistemi di monitoraggio digitale nelle aziende?
I sistemi di monitoraggio digitali possono migliorare l'inclusione?
I sistemi di monitoraggio digitali: quali sono i rischi e le sfide?
Sistemi di monitoraggio: quali sono i rischi e le sfide per la sicurezza?
Fonte: Eu-Osha
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Si è chiusa con oltre 14mila visitatori, la 15esima edizione di Ambiente Lavoro organizzato da BolognaFiere e Senaf, da cui arrivano segnali incoraggianti: negli ultimi 5 anni diminuiscono gli incidenti e aumenta tra i dipendenti la percezione di lavorare in ambienti sicuri.