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: Il Jobs act pubblicato in Gazzetta Ufficiale: entra in vigore il 16 dicembre

Jobs act: pubblicato il 15 dicembre in Gazzetta Ufficiale

 

Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 290 del 15 dicembre 2014, la legge n. 183 del 10 novembre 2014, il cosiddetto Jobs Act, contenente le deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.
 
La legge è vigente dal 16 dicembre 2014.
 
Sul Jobs act PuntoSicuro ha pubblicato diversi articoli:
 
 
Fonte: Gazzetta Ufficiale  

: Convegno "Promuovere la salute nei luoghi di lavoro"

: La sicurezza in edilizia: tra pratica, semplificazione e trasparenza

: Al via la quinta edizione delle Settimane della Sicurezza

: Il ministro Orlando ha firmato il decreto interministeriale su sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

: Amianto alla Fincantieri di Palermo, condanne confermate anche in Cassazione

: Convegno "Sostenere crescita e competitività delle imprese promuovendo salute e sicurezza sul lavoro in tempi di crisi"

: EU-OSHA pubblica una guida gratuita per la gestione dello stress

: Convegno sulla sicurezza di Palchi e Fiere

: La vigilanza per prevenire gli infortuni e migliorare la sicurezza sul lavoro

: Morti da amianto: per ex vertici Enel chieste condanne fino a otto anni e mezzo

: Convegno: I DPI, tecnica e logistica

: Saldature: norme UNI di riferimento

: Formazione dei lavoratori: premio a due progetti realizzati da Dors

: Processo Eternit: Attendiamo le motivazioni della sentenza

: La Cassazione annulla la sentenza Eternit: il reato è prescritto

: Intervista a G. Di Leone Presidente SNOP su prospettive della prevenzione

: App Babele: la sicurezza in edilizia parla otto lingue

: Eternit: capitolo finale.

: Novità dal settore antincendio: UNI 10779 e UNI 9494-3

: Sistri: niente sanzioni per tutto il 2015?