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: Convegno il 14 novembre a Urbino sulla sicurezza sul lavoro nelle società di capitali
Convegno il 14 novembre a Urbino sulla sicurezza sul lavoro nelle società di capitali
L’Osservatorio Olympus, per il monitoraggio della legislazione e giurisprudenza sulla sicurezza sul lavoro, istituito presso il Dipartimento di Giurisprudenza-DiGiur dell’Università degli Studi di Urbino Carlo Bo, organizza il Convegno di Studi“La sicurezza sul lavoro nella galassia delle società di capitali”, che si svolgerà venerdì 14 novembre 2014 dalle ore 10.00 alle 18.00 a Urbino nell’Aula Magna di Palazzo Battiferri.
Grazie al contributo di studiosi ed esperti della materia di livello nazionale, il Convegno analizzerà le delicate questioni interpretative ed applicative della disciplina della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro nell’ambito delle organizzazioni complesse, con specifico riferimento alle società di capitali.
Il convegno si articolerà in tre parti.
La prima sarà dedicata all'analisi delle problematiche legate alla non agevole individuazione delle posizioni di garanzia e delle connesse responsabilità in capo ai vertici delle società, per le quali occorre tenere conto dei diversi assetti organizzativi societari.
La seconda porrà l’accento sulle questioni connesse alla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche di cui al d.lgs. n. 231/2001, ed a quanto previsto dalla legge per esserne esonerati, in relazione ai delitti commessi con violazione delle norme prevenzionistiche.
La terza, infine, dedicherà spazio alla specifica applicazione nelle società di capitali dei principali istituti della disciplina generale della sicurezza sul lavoro contenuta nel d.lgs. n. 81/2008.
Grazie al contributo di studiosi ed esperti della materia di livello nazionale, il Convegno analizzerà le delicate questioni interpretative ed applicative della disciplina della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro nell’ambito delle organizzazioni complesse, con specifico riferimento alle società di capitali.
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La prima sarà dedicata all'analisi delle problematiche legate alla non agevole individuazione delle posizioni di garanzia e delle connesse responsabilità in capo ai vertici delle società, per le quali occorre tenere conto dei diversi assetti organizzativi societari.
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