Lo sapevi che - La sospensione dell'attivita' imprenditoriale

Violazioni che espongono a rischi di carattere generale:

- Mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi;

- Mancata elaborazione del Piano di Emergenza ed evacuazione;

- Mancata formazione ed addestramento;

- Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile;

- Mancata elaborazione del piano di sicurezza e coordinamento (PSC);

- Mancata elaborazione piano operativo di sicurezza (POS);

- Mancata nomina del coordinatore per la progettazione;

- Mancata nomina del coordinatore per l’esecuzione.

 

Violazioni che espongono al rischio di caduta dall’alto:

- Mancato utilizzo della cintura di sicurezza;

- Mancanza di protezioni verso il vuoto.

 

Violazioni che espongono al rischio di seppellimento:

- Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno.

 

Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione:

- Lavori in prossimità di linee elettriche;

- Presenza di conduttori nudi in tensione;

- Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale).

 

Violazioni che espongono al rischio d’amianto:

Mancata notifica all’organo di vigilanza prima dell’inizio dei lavori che possono comportare il rischio di esposizione ad amianto.

 

È inoltre previsto l’arresto fino ad un anno per il datore di lavoro che, non ottemperando al provvedimento di sospensione, prosegua nella sua attività.

 

È consigliabile ai datori di lavoro committenti inserire nelle clausole contrattuali dei contratti di appalto come clausola risolutiva espressa, valida anche in caso di subappalto, l'obbligo per il contraente, e l'eventuale subappaltatore, di non commettere mai le gravi violazioni di cui al d.lgs. n. 81/2008, riservandosi il diritto di effettuare controlli a campione e a sorpresa in ogni momento  e di procedere alla immediata rescissione del contratto per inadempimento, con eventuale penale a carico della parte inadempiente, salvo il diritto al risarcimento dell'interruzione del rapporto contrattuale per colpa.