eLearning e sostenibilità ambientale

Abbiamo visto che tra i   vantaggi dell'eLearning c'è il suo potere di ridurrre la carbon footprint (letteralmente "impronta di carbonio", ovvero le emissioni di CO2), anche e soprattutto in ambito di formazione aziendale.

Oggi il tema della sostenibilità aziendale è sempre più centrale. La sostenibilità è "il soddisfacimento della qualità della vita, mantenendosi entro i limiti della capacità di carico degli ecosistemi che ci sostengono". 

Nel 2015 sono stati fissati i 17 obiettivi fondati su 4 pilastri (economia, società, ambiente, istituzioni) dell'  Agenda 2030. Le imprese hanno impatti in tutto il contesto in cui operano: infatti, impattano direttamente su lavoratori, ambiente e popolazione tramite le loro attività, prodotti, servizi, relazioni commerciali e catene di fornitura. 

Le aziende devono mostrare e comunicare (attraverso il   bilancio di sostenibilità) la loro: 

Nel contesto della sostenibilità aziendale l'eLearning è una importante risorsa per ridurre al minimo sprechi e consumi, in ottica green e ambientale. La formazione online permette di ridurre: 

Inoltre, l'apprendimento online è più efficace e conveniente rispetto alla formazione d’aula. Attraverso l'eLearning è possibile formare un gran numero di persone a costi accessibili e soddisfare le esigenze di   lifelong learning,  upskilling e reskilling dei dipendenti. 

Anthea De Domenico

Fonte: eLearningNews

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