La guida parte dalla constatazione che “nonostante le attività messe in atto dalle Istituzioni e dalle forze sociali, l’andamento degli infortuni e delle malattie professionali, pur registrando complessivamente una tendenza decrescente in termini di frequenza, evidenzia livelli ancora preoccupanti”.
Per “porre un freno a questo preoccupante trend negativo”, l’Azienda USL3 di Catania, in relazione ai suoi compiti, ritiene indispensabile “rivolgere un’attenzione particolare al potenziamento dell’attività di promozione e prevenzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ed in particolare dell’attività di
informazione e formazione”.
Attività di informazione e formazione da rivolgere in modo particolare verso i lavoratori e verso tutti coloro che hanno la possibilità di incidere sul miglioramento delle condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro.
PuntoSicuro si riserva, nei prossimi numeri, di approfondirne gli aspetti più significativi.
L’indice della guida:
1 - Compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione:
- rapporti del RSPP all'esterno dell'azienda (gli
organi di vigilanza, progettisti, fabbricanti, installatori, appaltatori, lavoratori autonomi);
- la formazione e l'informazione;
2 - L'atto di nomina
4 - La responsabilità civile e la tutela assicurativa
5 - Principali sentenze relative al ruolo di RSPP
6 - Le capacità ed i requisiti professionali
7 - Programma didattico dei percorsi formativi:
- modulo A;
- modulo B;
- modulo C;
- note relative a tutte le certificazioni;
- corsi di aggiornamento.
8 - I soggetti formatori
Allegati:
- programmi dei moduli A,B,C;
- numero di ore previste nel modulo B per macrosettore ateco;
- RSPP/ASPP Tabella degli esonerati dal percorso formativo;
- riconoscimento ai Responsabili SPP dei crediti professionali e formativi pregressi;
- riconoscimento agli addetti SPP dei crediti professionali e formativi pregressi;
- diagramma esplicativo (RSPP);
- diagramma esplicativo (ASPP);
- elenco della documentazione da custodire in azienda e nei cantieri.
Tiziano Menduto
