Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'
esporta articolo in PDF

Invecchiamento e lavoro, aggiornamenti 2014

Invecchiamento e lavoro, aggiornamenti 2014
10/11/2014: Disponibili le relazioni presentate in occasione del convegno CIIP “Invecchiamento e lavoro, aggiornamenti 2014” svoltosi presso la fiera Ambiente Lavoro di Bologna.
 
Sono disponibili le relazioni presentate in occasione del convegno CIIP “ Invecchiamento e lavoro, aggiornamenti 2014” svoltosi presso la fiera Ambiente Lavoro di Bologna.
 
Durante l’incontro, alcuni esperti in medicina del lavoro e previdenza hanno presentato alcuni aggiornamenti con gli elaborati del proprio gruppo di lavoro sul tema, ormai attuale e di rilevanza crescente ed è stato promosso un confronto tra esperienze e punti di vista di lavoratori, RLS, imprenditori, addetti alla sicurezza, medici e igienisti del lavoro, ergonomi, esperti di assistenza e previdenza su bisogni e soluzioni per fronteggiare i nodi e le risorse dell’invecchiamento della popolazione lavorativa, tenendo conto di proposte e modifiche legislative sulle pensioni.

Pubblicità
MegaItaliaMedia
 
 
Le relazioni:
 
- Lavoro ed invecchiamento in buona salute: aspetti demografici, fisiopatologici ed operativi - Giovanni Costa, Dipartimento di Scienze Cliniche e di Comunità, Università di Milano e IRCCS Fondazione Ca' Granda, Ospedale Maggiore Policlinico
 
 
- Rinaldo Ghersi , SIE, Coordinatore del gruppo di lavoro CIIP “Invecchiamento e lavoro” - Percezioni, esperienze, difficoltà e proposte di professionisti della prevenzione per la gestione dell’invecchiamento nel lavoro
 
- Cristina Bertocchi, fisioterapista ergocoach e Olga Menoni, EPM CEMOC - Invecchiamento e disturbi muscoloscheletrici lavoro-correlati nel settore sanitario: quali possibili soluzioni organizzative
 
Fonte: CIIP.



Creative Commons License Questo articolo è pubblicato sotto una Licenza Creative Commons.
Per utilizzare questa funzionalità di condivisione sui social network è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'Per visualizzare questo banner informativo è necessario accettare i cookie della categoria 'Marketing'

Hai qualcosa da dire su questo articolo? Aggiungi ora il tuo commento


Ad oggi, nessun commento è ancora stato inserito.
Utente (obbligatorio)
Email (se vuoi ricevere l'avviso di altri commenti)
Inserisci il tuo commento (obbligatorio)

Leggi anche altri articoli sullo stesso argomento:


Forum di PuntoSicuro Entra

FORUM

Quesiti? Proponili nel FORUM!