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La Sicurezza sul Lavoro migliora le Prestazioni Sessuali

La Sicurezza sul Lavoro migliora le Prestazioni Sessuali

Autore:

Categoria: PUBBLIREDAZIONALE

18/01/2017

L’incredibile scoperta di un’équipe di ricercatori finlandesi pone nuovi quesiti sul futuro normativo anche nel panorama italiano.

 

Sono perfettamente d’accordo con te: questa notizia è assurda!

E infatti ti tranquillizzo, si tratta di una bufala, di un abile utilizzo delle parole al fine di attivare il tuo cervello limbico e stimolarlo all’azione.

 

La parola sesso (attivatore limbico) collegata al contesto Sicurezza sul Lavoro genera curiosità e interesse, provocando un’istintiva reazione.

 

Con buona pace per i ricercatori finlandesi ho ottenuto un comportamento desiderato (farti cliccare sul link) attraverso la scelta consapevole della linguistica e la conoscenza dei processi di funzionamento del cervello umano.

 

“Ok, perfetto, e che c’entrano con la Sicurezza sul Lavoro tutte queste cose?”

 

Ti suonerà curioso ma se ti occupi di sicurezza nei luoghi di lavoro e magari fai anche Formazione, non puoi non conoscere come funzionano gli esseri umani.

Lo ripeto per i più scettici: conoscere strategie di comunicazione, motivazione e attivazione dei comportamenti ti permette di raggiungere con maggiore facilità ciò che desideri.

 

Che si tratti di creare la cultura della sicurezza in azienda attraverso comportamenti virtuosi o di mantenere alta l’attenzione durante un’aula formativa, la sola competenza tecnica non è più sufficiente.

I professionisti di oggi hanno il compito di elevare la comunicazione verso Standard di Eccellenza.

 

Secondo una ricerca del Carnegie Institute of Technology infatti:

“L’85 % del Successo è dato dalla tua personalità e abilità di comunicare, negoziare e guidare gli altri. Incredibilmente solo il 15% è legato alle conoscenze tecniche”.

 

Nei nostri corsi di formazione rivolti al settore ci proponiamo dunque di migliorare l’85% che produce risultati. In particolare abbiamo strutturato due corsi:

 

Safety Coaching competenze base per allenare le competenze di Coaching nel campo della sicurezza sul lavoro.

Per maggiori informazioni visita http://www.outliers.it/safety-coaching-base/

 

Formazione Straordinaria per formare i Formatori alle più moderne tecniche di attivazione e coinvolgimento d’aula.

Per maggiori informazioni visita http://www.outliers.it/formazione-straordinaria/

 

Spero di averti incuriosito! Se hai qualche domanda sul nostro approccio ti aspetto su Linkedin!

www.linkedin.com/in/matteofiocco

 

Per iscrizioni o richiesta informazioni:

Outliers – Training Performance Coaching

800 300 496

info@outliers.it

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Pubblica un commento

Rispondi Autore: Edoardo - likes: 0
18/01/2017 (08:31:00)
fate pena... articolo vuoto e solo pubblicitario.
almeno esponete un caso, una vostra formazione tipo.
Mi hai incuriosito?
Vorrei comprare i tuoi servizi a 100.000€, a no scusa è una bufala.
Rispondi Autore: Emiliano Maronati - likes: 0
18/01/2017 (09:05:46)
Punto sicuro?
VI SIETE SQUALIFICATI !!!!!!!!!

E voi:
Outliers – Training Performance Coaching?????

Complimenti per la presentazione.
E questo sarebbe la modalità di comunicare, negoziare e guidare gli altri???

Sono d'accordo con Edoardo fate pena.
Non verrei da voi neanche se mi pagate
Rispondi Autore: Francesco B. - likes: 0
18/01/2017 (09:19:27)
Sono andato a vedere chi sia questo signore, che nel cv brilla per avere partecipato ad alcune serie televisive. I miei complimenti per le esperienze e le competenze di sicurezza. Impegnandomi a non insultarlo, credo come peraltro trovo scritto nell' articolo, che lui come altri, sia convinto che il nostro mestiere sia mera forma e non contenuto. La sicurezza, non è un modo per fregare la gente, ma per farla crescere culturalmente. Finchè il nostro mestiere, sarò occupato da persone (mi sforzo di nuovo e di più per non insultarlo) che ci vedono solo il business, i morti sul lavoro, inevitabilmente aumenteranno.
Rispondi Autore: Andrea RSPP - likes: 0
18/01/2017 (09:34:03)
State dimostrando la maturità di un bambino di 5 anni che si arrabbia perchè non ha avuto il giocattolo che voleva... forse ci siete rimasti male perchè vi aspettavate un viagra virtuale?

Qui si parla semplicemente di una strategia per mantenere alta l'attenzione e migliorare l'apprendimento, e qualsiasi "trucco" è valido se consente allo studente di apprendere!
Rispondi Autore: Riccardo C - likes: 0
18/01/2017 (09:35:39)
Volevate attirare l'attenzione?
Ci siete riusciti.

Volevate essere efficaci? Direi di no

Coaching e Formazione non si basano nè su personalità ( 85%??????????) ne su conoscenze tecniche.
Serve prima di tutto la credibilità (la percentuale mettetela voi che siete più bravi), di seguito la conoscenza della materia - perchè ogni tanto ci sono domande a cui sarebbe opportuno rispondere per restare credibili - seguita dalla capacità di esprimere quello che si vuole insegnare, condividere, ...


Secondo una ricerca della Pittsburg Steelers university - a caso - il 100% delle notizie "senzazionalistiche"non ha seguito se non confermate, anzi...

Rispondi Autore: Paolo Giuntini - likes: 0
18/01/2017 (10:01:49)
Da proporre su riviste di gossip
Rispondi Autore: Fausto Zuccato - likes: 0
18/01/2017 (11:44:49)
Eh dài , colleghi. Uno racconta una barzelletta "sporca" e voi vi risentite? Vero è che l'abituale seriosità di Punto Sicuro non ci aveva preparato a scoop di questo genere, compresa la vignetta esplicita: non ci aspettavamo (almeno io) che desse ospitalità ad un messaggio promozionale pubblicitario di dubbio gusto e fondamentalmente stupido. E non capisco perché l'ha fatto. Evidentemente, nessuno è perfetto.
Mi permetto di dire che se per mantenere l'attenzione in un'aula formativa dovessi ricorrere a mezzucci porno-soft forse sarebbe meglio che mi occupassi d'altro.
Rispondi Autore: Carmelo Giannì - likes: 0
18/01/2017 (11:55:51)
Mi meraviglio molto di Punto Sicuro. Una simile presa in giro dei tanti abbonati non era mai accaduta.
Suggerirei alla redazione di indicare prioritariamente che si tratta di pubblicità e in questo caso di pubblicità stupida e che prende per stupidi quelli che la leggono.
Scelta che non condivido ma si sa il mondo è bello anche perchè è vario
Rispondi Autore: Roberto - likes: 0
18/01/2017 (12:22:42)
se siete qui anche voi ci siete cascati...piuttosto che lamentarvi...pensate a quanti millesimi di secondo ci avete messo a cliccare sul link della notizia...hanno ragione o no a dire che qualsiasi riferimento al sesso genera un'istintiva azione? meditate...
Rispondi Autore: Carmelo Giannì - likes: 0
18/01/2017 (12:29:53)
Roberto che dire?
Se hai commentato ci sei cascato pure tu e di conseguenza il "meditate" dovrebbe quanto meno diventare "meditiamo".
O no?
Personalmente il sesso preferisco farlo anzichè fare 'sti giochetti idioti.
Fossi in te ci farei un pensierino
Rispondi Autore: Roberto - likes: 0
18/01/2017 (12:41:36)
infatti il mio commento sottintende che ci ho meditato e poi mi sono fatto una risata per esserci cascato!
Rispondi Autore: Daniele Bersano - likes: 0
18/01/2017 (13:42:23)
Si potrebbe prendere sul ridere se questo fosse un blog, un forum, o la colonnina di destra di Repubblica, ma questo vorrebbe essere un sito di aggiornamento professionale.
E poi sarebbe carino come scherzo se fosse a firma della redazione, ma qui si tratta di un privato (un parente o amico intimo dei redattori in questione, mi sa!) che si fa una spudorata e molto opinabile pubblicità!
Rispondi Autore: redazione - likes: 0
18/01/2017 (14:46:57)
Trattasi di articolo pubbliredazionale a pagamento (vedi link a Pubblicità, presente sulle pagine di punto sicuro), con contenuti non volgari ne'non offensivi per alcuno e quindi non censurabile. Ci scusiamo con chi si sia sentito offeso dalla pubblicazione ma richiamiamo l'attenzione su un concetto: la maggior parte degli infortuni sul lavoro (circa il 70%) sono determinati dai comportamenti; conoscere le leve giuste (motivazione, tecniche di comunicazione, ecc.) per attivare la modifica dei comportamenti è cosa fondamentale per chi si occupa di sicurezza. Tra le varie tecniche vi è anche quella di attirare l'attenzione "provocando" e certamente l'autore di questo testo ci è riuscito (a buon intenditor saper cogliere o meno uno spunto da questa piccola esperienza).
Rispondi Autore: STEFANO GINI - likes: 0
18/01/2017 (16:31:48)
Direi che un pò di sano umorismo non guasta mai e soprattutto non squalifica un bel niente...
Rispondi Autore: Carmelo Giannì - likes: 0
18/01/2017 (16:47:44)
Caro sig. redattore che hai risposto vorrei farti notare che la vostra testata è già stracolma di pubblicità a volte anche fastidiosa quando lampeggia con colori molto sgargianti.
Nessuno credo ha qualcosa da obiettare sulle vostre politiche redazionali credo comunque possa essere considerato un buon suggerimento quello di porre in evidenza nel titolo dell'articolo che si tratta di pubblicità. Questo anche per un'azione di rispetto nei confronti di chi vi legge.
Rispondi Autore: Fausto Pane - likes: 0
18/01/2017 (17:21:20)
“L’85 % del Successo è dato dalla tua personalità e abilità di comunicare, negoziare e guidare gli altri. Incredibilmente solo il 15% è legato alle conoscenze tecniche”.
Il MIO successo (con la 's' minuscola perché non è tedesco, l'italiano) è determinato dal 100% da me stesso, non solo dalla personalità e abilità di comunicare, nonchè dalle conoscenze tecniche e non (dai miei clienti parlo più di figli e di rapporti sentimentali di coppia che di art. 100 DLgs 81/08).
Sempre il 100% del mio successo dipende anche da una buona dose di ironia ed autoironia: anch'io ci sono 'cascato', e sono felice che PUNTO SICURO confermi, in qualche modo, una teoria in perenne discussione su questo pianeta: una parte del cervello dell'uomo (intendo maschio...) è fondamentalmente deputata alla perpetuazione delle specie, pertanto la sua attenzione è massima quando si tratta di 'perpetuare'...
Manco una donna ha commentato. Che ci sia sotto qualcosa?
Una piccola polemica: se non vi piace Punto Sicuro, beh, cambiate sito. Non trovo delicato contestare le scelte redazionali per così poco; anzi, lo trovo proprio sconveniente: se non piace un giornale, se ne compra un altro, non si scrive mica al Direttore per convincerlo a cambiare la sua linea editoriale.
Auguri a tutti.
Rispondi Autore: redazione - likes: 0
18/01/2017 (17:40:59)
@ Giannì.
Egr. Sig. Giannì, se nota la categoria dell'articolo (in alto vicino al titolo, a destra della data del pezzo) troverà chiara l'indicazione PUBBLIREDAZIONALE.
Cordialmente
Rispondi Autore: Carmelo Giannì - likes: 0
18/01/2017 (19:38:03)
Sig. Fausto Pane in realtà aspettavo con ansia che qualcuno mi desse dei buoni consigli. Terrò conto di quanto da lei così cortesemente fatto notare e in futuro mi guarderò bene dal commentare qualcosa su questo giornale, come lo chiama lei, anche per evitare di imbattermi in persone come lei che fanno sfoggio di sapienza e saggezza senza limiti.
Rispondi Autore: Maurizio B. - likes: 0
19/01/2017 (16:40:54)
Quest'articolo merita solo indifferenza. Fesserie occasionali a parte, PuntoSicuro resta un valido mezzo di aggiornamento.
Saluti e buon lavoro.
Rispondi Autore: Harleysta - likes: 0
20/01/2017 (10:12:52)
... ma allora con tutti i disoccupati che abbiamo, nessuno sc...a più!

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