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Al via il "Libro unico del lavoro"

Redazione

Autore: Redazione

Categoria: Approfondimento

01/09/2008

Dal 18 agosto eliminati i libri paga, i libri matricola e altri libri obbligatori sostituiti con il Libro Unico del lavoro. Le indicazioni del Ministero del lavoro su modalità di tenuta, regime transitorio e istruzioni al personale ispettivo.

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È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale il decreto del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali 9 luglio 2008 sulle “Modalità di tenuta e conservazione del libro unico del lavoro e disciplina del relativo regime transitorio”, libro previsto dall'articolo 39 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, che ne disciplina l'istituzione e la tenuta da parte dei datori di lavoro privati che occupano lavoratori subordinati, collaboratori coordinati e continuativi e associati in partecipazione con apporto lavorativo.

 
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Il libro unico nasce con l’intento di semplificare gli adempimenti di natura formale nella gestione dei rapporti di lavoro e prevede la sostituzione dei libri paga, dei libri matricola, del registro d’impresa e di altri libri obbligatori.
 
Il regime transitorio prevede che le nuove regole saranno obbligatorie dal 2009: “Fino al periodo di paga relativo al mese di dicembre 2008 i datori di lavoro, in via transitoria, possono adempiere agli obblighi di istituzione e tenuta del libro unico del lavoro, secondo le disposizioni dettate dall'art. 39 del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 e dal presente decreto, mediante la corretta e regolare tenuta del libro paga, nelle sue sezioni paga e presenze o del registro dei lavoranti e del libretto personale di controllo per i lavoranti a domicilio, debitamente compilati e aggiornati.”
 
Per fornire le prime istruzioni operative al personale ispettivo, il Ministero del lavoro ha inoltre pubblicato la circolare n. 21/08 del 21 agosto “Libro Unico del Lavoro e attività ispettiva – articoli 39 e 40 del decreto legge n. 112 del 2008”.
 
 
 
 
 



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